Profiel
- Een passie als people manager: je streeft naar een hecht en vlot draaiend team. Je hebt een duidelijke visie, en bent tegelijkertijd een luisterend oor, waardoor je een stabiel kader creëert voor de mensen in je team. Je bent open en empatisch van aanpak
- Ervaring / affiniteit binnen de IT : je hebt al enkele jaren ervaring als leiding gevende. Je bent goed in het motiveren van mensen, en het creëren van ruimte voor acties en initiatieven.
- Je bent goed in het smeden en onderhouden van relaties met technische specialisten en project managers.
- Je hecht veel belang aan waarden zoals respect, openheid en samenwerking.
- Talenkennis: je spreekt vlot Nederlands en Engels.
Job omschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en werking van je team (20 tal mensen) dat zowel interne als externe projecten uitvoert. Je stimuleert hun individuele groei op zowel technisch, inhoudelijk, en persoonlijk vlak. Je evalueert je medewerkers dan ook op vaste basis zodat de resultaten optimaal zijn.
- Verder zorg je voor een optimale samenstelling van het team; je bekijkt hoe ze van elkaar kunnen leren en creëert een goed doordacht actieplan.
- Daarnaast bouw je een langdurige relatie op met je interne partners. Dat is belangrijk om op de hoogte te blijven over de IT-noden en -opportuniteiten die binnen de organisatie spelen en om acties en initiatieven te ondersteunen.
Wat bieden we aan
- Groot aanbod aan persoonlijke doorgroei mogelijkheden en ontwikkeling
- Kans om in een organisatie te werken met een top work life balance
- No nonsense cultuur met leuke collega’s
- Kans op verantwoordelijkheid en samenwerking
- Een aantrekkelijk salaris pakket
Interesse?
Contacteer me gerust via [email protected] of 0456 31 87 67