Rejoignez Flowtec
En tant que consultant en recrutement, vous agirez comme le lien essentiel entre les candidats et les clients, offrant des conseils consultatifs sur la stratégie de recrutement ainsi que la gestion du processus d’entrevue complexe. Un excellent consultant établit des relations durables avec ses clients et fournit des conseils fiables sur la façon d’attirer et de retenir les meilleurs talents de l’industrie. Vous y parviendrez en apprenant à connaître vos clients, les compétences techniques requises, ainsi que l’adéquation culturelle et l’atmosphère du lieu de travail.
La confiance est un attribut important pour un consultant en recrutement et le sentiment de satisfaction obtenu en plaçant les bons candidats avec le bon poste est un facteur important de réussite.
Une carrière en recrutement offre d’excellentes opportunités de progression. En général, vous entrerez dans l’industrie en tant que consultant stagiaire ou ressource avec peu ou pas d’expérience et progresserez aussi rapidement que vos capacités le permettent à un poste de consultant à part entière.
Flowtec sont des experts dans le domaine du recrutement en ingénierie et en informatique et être considéré comme un spécialiste dans votre domaine est essentiel pour que vos clients et candidats reviennent vers vous encore et encore.
Le groupe Flowtec recrute dans toutes nos entités et divisions:
Trainee Recruitment Consultants
Graduate Recruitment consultants
Trainee & Graduate Recruitment consultants
- Salaire de base compétitif – OTE 40-50k €
- Commission impayée – Voir les détails ci-dessous
- 2 semaines de vacances supplémentaires à Noël
- Horaires de travail flexibles
- Avantages
Avez-vous récemment obtenu votre diplôme ou avez-vous travaillé dans les ventes, mais n’avez pas eu la variation et la récompense financière que vous méritez?
Vous voulez rejoindre une équipe amusante et dynamique et travailler pour une entreprise renommée avec un système de commission imbattable?
Commencez votre carrière
Être employé chez Flowtec, c’est plus que simplement avoir un «emploi». Nous offrons une progression de carrière à long terme, une formation interne inégalée et une structure méritocratique, ce qui signifie que vous êtes guidé tout au long de votre carrière et récompensé pour vos succès.
Notre entreprise repose sur trois valeurs fortes: professionnalisme, intégrité, expertise. Travailler avec nous signifie englober ces valeurs et embrasser notre culture honnête et travailleuse.
Perspectives
Devenez stagiaire ou consultant en recrutement pour Flowtec Engineering GmbH, une agence de recrutement ambitieuse, moderne et leader sur le marché qui a grandi sur des valeurs familiales.
- Pas de seuil et pas de plafond pour votre structure de commission – Nous formons les gens à être les meilleurs et veillons à ce qu’ils soient récompensés pour leur travail acharné
- Progression de carrière – Offrir des opportunités de croissance au sein de l’entreprise par le biais de consultants principaux ou de voies de gestion
- Événements sociaux – courses de chevaux, événements sportifs, récompenses régulières, fêtes de Noël et d’été
- Récompenses incroyables – Week-ends tout compris, journées spa, déjeuners, nuits à l’extérieur
- Formation continue entièrement financé
- Voyage
- Aucune restriction géographique – Nous travaillons avec des clients dans le monde entier
Régime de commission
La commission est payée sur une base trimestrielle le dernier jour ouvrable des mois suivants; Mars, juin, septembre et décembre.
- De 0 à 15 000 € sont payés à 10%
- 15 001 € à 30 000 € sont payés à 20%
- Plus de 30 001 € sont payés à 30%
Management
Vous travaillerez aux côtés des consultants en recrutement les meilleurs et les plus performants dans leur domaine qui ont maintenant mis en place Flowtec et qui ont un réel intérêt à ce que vous réalisiez votre plein potentiel. C’est sans aucun doute une opportunité unique pour vous de devenir un consultant en ingénierie spécialisé et un endroit où vous pouvez continuer à vous développer loin dans le futur.
À propos de vous?
Vous serez diplômé ou équivalent, avec une motivation claire pour apprendre.
De grandes compétences en communication et de la confiance sont indispensables, car vous parlerez chaque jour avec un éventail de professionnels de l’industrie. Les consultants en recrutement qui réussissent sont motivés, ambitieux, compétitifs et capables de bâtir des relations solides pour capitaliser sur les opportunités qui s’offrent à eux, ainsi qu’à leur équipe.
Contactez Jelle De Visser, Managing Consultant chez Flowtec Engineering GmbH, pour postuler et en savoir plus.
jelle.devisser@flowtec- engineering.de
Postes disponibles à Flowtec
Senior Recruitment Consultants
Principle Recruitment consultants
Senior & Principle Recruitment consultants
- Salaire de base compétitif – OTE 80-120k €
- Commission impayée – Voir les détails ci-dessous
- Plan d’actions de la société
- 2 semaines de vacances supplémentaires à Noël
- Horaires de travail flexibles
- Voiture de fonction
- Avantages
Si vous êtes un consultant en recrutement performant, Flowtec tient à vous parler.
Nous savons ce qui fait partir les bons consultants et Flowtec est mis en place pour attirer et retenir les recruteurs les plus talentueux. et chasseurs de têtes. Nous aimons comprendre ce qui excite et motive nos employés à se fixer des objectifs, à récompenser les réalisations et à profiter à toute leur vie en travaillant ici.
Faites avancer votre carrière
Être employé chez Flowtec, c’est plus que simplement avoir un «emploi». Nous offrons une progression de carrière à long terme, une formation interne inégalée et une structure méritocratique, ce qui signifie que vous êtes guidé tout au long de votre carrière et récompensé pour vos succès.
Notre entreprise repose sur trois valeurs fortes: professionnalisme, intégrité, expertise. Travailler avec nous signifie englober ces valeurs et embrasser notre culture honnête et travailleuse.
Perspectives
Flowtec Engineering GmbH est une agence de recrutement ambitieuse, moderne et leader sur le marché qui a grandi sur des valeurs familiales. Vous pouvez attendre de nous:
- Pas de seuil et pas de plafond pour votre structure de commission – Nous fournissons le soutien et les ressources nécessaires pour vous permettre de faire de votre mieux et nous assurer que vous êtes récompensé pour votre travail acharné
- Progression de carrière – Offrir des opportunités de croissance au sein de l’entreprise via un consultant principal ou des avenues de gestion (les deux proposant un programme d’actions pour devenir un véritable partenaire)
- Événements sociaux – courses de chevaux, événements sportifs, récompenses régulières, fêtes de Noël et d’été
- Récompenses incroyables – Week-ends tout compris, journées spa, déjeuners, nuits à l’extérieur
- Formation continue entièrement financée
- Voyage
- Aucune restriction géographique – Nous travaillons avec des clients dans le monde entier
Régime de commission
La commission est payée sur une base trimestrielle le dernier jour ouvrable des mois suivants; Mars, juin, septembre et décembre.
- De 0 à 15 000 € sont payés à 10%
- 15 001 € à 30 000 € sont payés à 20%
- Plus de 30 001 € sont payés à 30%
Management
Vous travaillerez aux côtés des consultants en recrutement les meilleurs et les plus performants dans leur domaine qui ont maintenant mis en place Flowtec et qui ont un réel intérêt à ce que vous réalisiez votre plein potentiel. C’est sans aucun doute une occasion unique pour vous de continuer à vous développer loin dans votre carrière de recrutement mondiale.
À propos de vous?
Vous serez un consultant en recrutement performant – motivé, ambitieux, compétitif et capable de bâtir des relations solides pour capitaliser sur les opportunités qui s’offrent à eux, ainsi qu’à leur équipe .
Contactez Jelle De Visser, Managing Consultant chez Flowtec Engineering GmbH, pour postuler et en savoir plus.
jelle.devisser@flowtec- engineering.de